Управление образовательным учреждением строиться на принципах единоначалия и коллегиальности
Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного учреждения — заведующий Мирошниченко Марина Владимировна, назначенная администрацией Пушкинского района (приказ № 889-к от 22.12.2020 «О назначении в должности заведующего ГБДОУ детский сад 29») в порядке, установленным Правительства Санкт-Петербурга. при назначении на должность (прием на работу) с заведующим Образовательного учреждения заключается срочный трудовой договор в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации.
Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательного учреждения, несет ответственность за образовательную, научную, воспитательную работу и организационно-хозяйственную деятельность.
![](http://sergachev2.temp.swtest.ru/wp-content/uploads/2020/10/Руководитель-1024x1024.jpg)
Коллегиальные органы управления образовательной организации
![](http://детскийсад29.рф/wp-content/uploads/2021/06/кол-1024x451-1.jpg)
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении: создан Совет родителей (законных представителей) воспитанников
Мнения данных советов учитывается при принятии локальных нормативных актов Образовательного учреждения, затрагивающих права воспитанников и работников Образовательного учреждения, а так же в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об образовании. в целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе случаях возникновения конфликта интересов, применения локальных-нормативных актов в Образовательном учреждении создана комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений: Положение о комиссии по трудовым спорам в ДОУ. Положение о конфликте интересов в ДОУ